簡單做人
用心做事
快樂生活
在物欲橫流的今天，隨著社會高速發展，人們的生活發生了翻天覆地的變化。伴隨著各種高科技產品的誕生，多元化的娛樂、休閑活動，人們在享受著豐富物質生活的同時，精神的成長是否也跟上時代的腳步了呢？有多少人會認真思考這些問題呢？
新的開始
之前我從不思考這些過于有深度的問題，覺得工作就是工作，生活就是生活，我不是名人，我不需要對社會有所貢獻，我只過好我自己的生活就好了......然而，走進博皓這個大家庭，成為我改變自己的一個全新的開始！
博皓是一家學習型的企業，貫徹著“企業學校化，領導導師化”的理念。
在博皓的短短一個月，除了本職工作的學習，我還參加了關于公司相關行業、產品的專業知識培訓，還有一些關于企業文化、管理層思維、甚至延伸到個人價值觀的培訓。
這些都是廣東博皓的董事長賴董和總經理尹總百忙之中抽出時間來，為員工所做的培訓，讓我感受到了博皓對員工個人全面發展的高度重視。
起因
進入博皓后，在每天充實的工作和培訓之余，我開始留出固定的時間，來思考關于人生價值觀的問題。起因是我們賴董培訓中經常提到價值觀，以及公司分享給我的兩本書—《活法》和《干法》。
這兩本書的作者都是稻盛和夫先生，稻盛和夫出身是科學家，卻以企業家聞名世界。尤其《活法》一書，正是稻盛和夫在70余年人生中不斷思考人生的意義所作，他認為人生的意義就是人正確的“活法”，也是人應有的生活態度。個人認為從另一個角度去看的話，這本書也是關于人生價值觀的思考。
關于《活法》
《活法》中第一篇便指出我們生活在一個不安的時代，物質富裕、精神空虛，導致了社會混亂，這也是我開頭提出的——關于最近經常思索卻得不到答案的問題。
通過閱讀這本書，我找到了答案——這是當下科技經濟發展，與人的精神道德停滯或衰退之間的矛盾，并且兩者之間的矛盾日益尖銳。
當然，書中也指出了，要解決問題，首先就要直面問題本身——找到正確的價值觀，引領人生前進的方向。
《活法》中提出，人生的真理要在勤奮工作中去領會，必須“極度認真”地過好每天，人生只有一次，不可虛度。
改變“思維方式”，人生將發生180°轉變，只有主動去追求，想要的才可能到手。成功需要縝密的計劃和精心的準備，更要堅持“追求做人的正確準則”。
何謂正確呢？舉個簡單的例子，比如賴董要求，在爭取客戶時，不許詆毀我們競爭對手，而是要突出我們的產品優勢，讓客戶因為我們的產品和專業而選擇我們！人要具備美好的品德，用心工作，努力爭取，這個社會才能往更好的方向去發展。
關于《干法》
而《干法》中提出，人們為什么要工作？當代的年輕人的回答大多是賺錢、生存、打發時間。恰恰相反，稻盛和夫則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。所以，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態，不管工作差異、職位高低。
這與《活法》中“心態決定命運”、“時時反省”、“不忘磨礪人格”相呼應。大人以身作則，小孩自然跟隨，一起往好的方向前進，這樣這個社會才不至于扭曲荒廢。
《活法》從尋找人生的意義出發，延伸到人的靈魂磨練，人的道德、人生選擇，思維方式等很細膩的思考，而《干法》側重于由工作本身，深入到我們的生活方式、生活狀態等方面，去引導我們在快樂生活中工作?？赐赀@兩本書，我能更加深入地了理解我們博皓的司訓——簡單做人，用心做事，快樂生活！
銳意進取
對此我深有體會。上周，我經常光顧的水果店老板忽然對我說，“感覺你換了工作以后整個人開心了好多”。確實，來博皓以前，在工作中的我每天都是一種掙扎的狀態，可以說是為了生存而工作，而博皓教會了我在快樂生活中用心去工作。
博皓從16年前最開始的5個人，到今天的團隊規模，也許不是最完美的，卻貴在“持續精進”。
不斷壯大，不斷制定新的目標，一步一步走向我們成為“全球復合材料服務行業領跑者”的愿景，我相信博皓不僅是為公司培養人才，更是為社會培養人才！
作者：采購部 鐘楚佳
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